Faberlic 1534 отзыва » Добавить отзыв
Faberlic Гель для век Биоэффект — отзыв
комментарии
25 апреля 2013
Рискну все-таки, на жару возьму, а то кремы плотноваты сейчас оказались.
25 апреля 2013
Sofie, продолжу ответ здесь, а то амвэй тут вроде ни причем. Я там написала, но не все. Слово фаберлик заметила у Вас позже.
Так вот по поводу директора.
1. У нас в регионе средняя зарплата 24 примерно тысячи руб. Вроде так. Точно знаю, что директор Фаберлик в 3 раза больше не получает.
2. Сегодня на сайте увидела новые квалификации. среди них 2 знакомые личности. Одна из них через много лет наконец добралась до директора. У них АП. Баллы воруют только треск стоит. Иначе видимо не выходит. Сама их за это отчитывала, а они виновато оправдывались. Даже жалко было.
Так что не все так просто.
25 апреля 2013
Елена, да я согласна, что непросто) У нас баллы тоже воруют.
У нас средняя зарплата около 10 000 в рублях, а это гораздо меньше. Плюс зависит от работы, у меня напр была очень стрессовая для меня, с ненормированным рабочим днем. Меня достало и я бросила. Причем в моей специальности в основном так везде.
А вот еще на счет старожилов млм, наши местные директора когда-то бытро сделали квалификации (те, у кого пвп), и на том и застряли уже много лет. Я с ними разговаривала, они не хотят например меняться, идти в ногу со временем особо (интернет). Вот интересно, как та вторая личность добиралась-то? Это ведь тоже важно.
По-моему, в млм хорошо учиться, набираться опыта в продажах развитии и пр, а потом открывать свой бизнес напр (я для себя так решила). Но тут кому как).
26 апреля 2013
Sofie, заинтриговали, а какая у Вас специальность, если не секрет?
26 апреля 2013
Sofie, по поводу второго человека. У ни работает тоже вся семья. Как мне кажется работают ОЧЕНЬ много. С переходом от Эдельстар к Фаберлик я их не видела. Знаю, что у них была высокая квалификация, даже машину получали в подарок. С переходом к фаберлик (это просто другое направление - от преобладающей оздоровительной продукции к косметике, да и многие не захотели оставаться в новой компании) они резко подрезались. Вот сейчас только вроде восстановились.
26 апреля 2013
Sofie, и еще по поводу зарплаты. Знаю, что у нас в строительном Вузе, как сказал компетентный человек, проблема трудоустройства ВЫПУСКНИКОВ только в одном - не хотят идти на ЗАРПЛАТУ менее 20 тыс. руб. Это люди только закончившие Вуз - даже опыта нет. Зачем им долбиться, чтобы стать директором в сетевой? Просто должна быть правильная специальность. Кстати, многие сейчас получают второе высшее.
26 апреля 2013
Елена, специальность ИТ. А работа была в основном в универе, в отделе ИТ, и в частных тоже, но немного.
"Знаю, что у них была высокая квалификация, даже машину получали в подарок."
Вот, я потому и спросила. То есть квалификация была, потеряли с переходом в другую компанию, следовательно не в млм дело, а в отношении к конкретной компании, продукции и пр) Еще вот, как пример, у нас на спонжике есть представитель одной компании, которая ходит и гадит во всех темах конкурентов (работает так сказать по-своему)). Наверняка ведь, работает много, попрос только "как?" и многие ли у нее захотят купить))
У меня товар вот год уже лежит, еле уходит (Тианде), уже сроки годности поджимают, но не продается и все. У меня нехорошее отношение к руководству этой компании, самой компании и так себе к продукции. Люди это чувствуют и не берут. А у других расходится только так. Ваше отношение в продукции и компании Фаберлик тоже ощущается)))
"не хотят идти на ЗАРПЛАТУ менее 20 тыс. руб. Это люди только закончившие Вуз - даже опыта нет"
Люди разные бывают) У нас по специальности тоже мало кто работает из группы, по пальцам пересчитать, в том числе из отличников. Может им не нравится конкретно работа в ВУЗе?
Оксана
Владимир- гость
26 апреля 2013
Sofie, буду отвечать последовательно
1. Машину в подарок получал первый человек. Я вижу проблему в том, что в млм непредсказуемо меняются правила игры. Эдельстар продали товарищу Нечаеву, но люди-то шли в компанию на другую продукцию, а не на косметику. При этом часть оздоровительной продукции была снята, правила игры СИЛЬНО поменялись, помните было много неразберихи. СТРУКТУРА этого человека СИЛЬНО поредела. Мне кажется в разы. Вот и потеря квалификации. Им пришлось заново поднимать сеть.
2. Второй человек директором и не был. Пытался стать Эдельстаре, стал только сейчас.
3. Речь идет не о работе в Вузе. Мое мнение оттуда вообще скачками бежать надо. Их распределяют в строительные организации. Но у них условие - меньше 20 тыс. не предлагать. Толковые выпускники 25-30 тыс. в основном находят.
4. Про себя. Я в компании 13 лет. Сейчас реально понимаю, пока нет ЧЕТКОЙ организации работы - я не более чем потребитель. Да косметика мне практически не нужна. Пользуюсь мало. Продавать не продаю.
5. За 13 лет столько было радикальнейших переворотов, что в стабильность не верю. Ушло процентов 90 тех с кем начинала, с кем продолжала. Среди них были отнюдь не малые квалификации. А очень приличные чеки. А только вера в стабильнось это на мой взгляд основа желания расти. Вот и все. Посмотрим, понаблюдаем.
26 апреля 2013
И еще я знаю, что по специальности информационные технологии у нас люди очень не плохо зарабатывают. От 30 тыс. руб. Порой далеко от...
26 апреля 2013
И в дополнение. То о чем я пишу - ничего личного. Никаких обид. Я понимаю, что это неизбежно. Кстати по статистике млм компании существуют более менее устоичиво 5-6 лет. Через это время в ряде компаний происходит что-то радикальное. Некоторые исчезают, другие что-то меняют очень сильно. В эти периоды и происходит массовый отток людей. На моей практике за 13 лет такое было дважды - со сменой правил игры, маркетинга и моего номера как консультанта. По сути я оказывалась в другой компании. И первый, и второй раз - через 5 лет. Подтверждение статистики. Интересно проверить что будет еще года через 3-4. Прошлый переворот был 2 года назад.
Оксана
Владимир- гость
26 апреля 2013
В наше время в бизнесе основное правило : ешь сам или съедят тебя ( выживает сильнейший). Своего рода, естественный отбор. Одно знаю, у Нечаева далеко идущие планы, он очень амбициозный человек.
26 апреля 2013
Оксана, наверное это так, но согласитесь, видно явное пренебрежение проверенными консультантами. Про поощрения для них - отдельная история. Ближайший пример каталоги ВСЕГО за 30 руб. для 6%-ков без права отказаться. В качестве поощрения за оборот, который они делают.
Можно говорить, что виновата команда его менеджеров, но плох тот полководец, который не в курсе того, что происходит.
Время покажет. Интересно наблюдать.
26 апреля 2013
Оксана, да не обращайте внимание на мое мнение. Это мое мнение, из моего опыта. У Вас свое. Время и только время все расставит по местам.
Оксана
Владимир- гость
26 апреля 2013
Елена, тут я с Вами согласна. Время покажет и грустить не надо, мы же оптимисты!
26 апреля 2013
Видит бог , я в компании со дня ее прихода в наш город , а это было очень давно. Отвлекалась время от времени на другие фирмы , но все равно возвращалась. Я уже писала почему. Ах, какая продукция была во времена Русской линии! Ее было мало в ассортименте , но качество было на высоте. Сейчас Фабер-масс-маркет , но есть и товары достойного уровня, отнюдь не дешевые , меня вполне устраивают. А вот бизнес в компании всегда был какой-то совковый , сермяжный , отношение к людям аховое, это правда.
26 апреля 2013
Елена, очень понимаю Эдельстаровцев, обидно, конечно. Кстати вот недавно обыть был вброс от одной компании, типа Фаберлик присоединяется к ним, то есть если прямо - компания Тианде поглощает Фаберлик и еще 2 компании. Это была первоапрельская шутка, но я вот подумала, произойди такое, при все любви к продукции FL из компани свалю.
Согласна с вами, Оксана.
Что мне еще не нравится, так как мне кажется, грубоватые ответы порой в обратной связи. Тут, думаю, надо жаловаться выше, они может и не в курсе. С каталогами тоже согласна с вами, Елена. Плюс еще теперь их несколько, накладно выходит много брать.
А на счет стабильности и переворотов, так они есть везде, хоть на наемной работе, хоть собственный бизнес, жизнь такая переменчивая штука, приходиться приспосабливаться.
PS тоже никого не хотела обидеть и не в обиде ни на кого)
26 апреля 2013
А в ИТ не все так и просто)) Очень остро стоит гендерный вопрос. Для меня важно, чтобы работа была интересной, хорошооплачиваемой, чтобы была возможность профессионального роста и приятная атмосфера в коллективе. Сейчас я просто меняю специализацию, хочу кое-куда устроиться, к моей радости подходящее место по всем параметрам есть, надеюсь устроюсь туда))
- &
- *
- 131** разное **
- A
- 927Avon Color
- 796Artdeco
- 774Avene
- 585Artistry
- 498Avon
- 397Anytime
- 299Apotheker Sсheller
- еще 207 →
- B
- C
- D
- E
- 1922Estee Lauder
- 952Eveline
- 378Eva
- 271Essence
- еще 135 →
- F
- G
- H
- I
- J
- K
- L
- 5461L`Oreal
- 2223Lancome
- 1932Lumene
- 830La Roche-Posay
- 696Lierac
- 654LUSH
- 325L Occitane
- 216Lamerel
- 215LUNDENILONA
- 214Londa
- 207La Prairie
- еще 201 →
- M
- 3106Maybelline
- 2469Max Factor
- 807Mary Kay
- 621Manhattan
- 515MAC
- 206marienkafer
- еще 224 →
- N
- 2224Nivea
- 793Natura Siberica
- 418Nouba
- 330Ninelle
- 276Nina Ricci
- 272Nuxe
- 237Novosvit
- еще 110 →
- O
- P
- Q
- R
- S
- 1134Shiseido
- 795Schwarzkopf
- 760Sally Hansen
- 624Sisley
- 476STYX
- 278Sephora
- 209Syoss
- еще 259 →
- T
- U
- V
- 2867Vichy
- 488VOV
- 320Victoria Shu
- 320Vivienne Sabo
- еще 66 →
- W
- X
- Y
- Z
- «
- А
- Б
- В
- Г
- Д
- Е
- Ж
- З
- И
- К
- 2186Калина
- 405Красная Линия
- 360Кора
- еще 92 →
- Л
- М
- 324Мирра-Люкс
- 322Маграв
- еще 83 →
- Н
- О
- П
- Р
- С
- Т
- У
- Ф
- Х
- Ц
- Ч
- Ш
- Щ
- Э
- Ю
- Я
- 1
- 2
- 3
- 5
- 7
- 9
- 70911
Faberlic Гель для век Биоэффект 25 апреля 2013
Тюбик удобный, можно ставить вертикально. Сам гель очень легкий, жидковатый, бесцветный, не содержит никаких светящихся пигментов. Впитывается не очень, нужно минуты 2 втирать, по утрам напрягает. Увлажнения особо нет, но взгляд освежает, приятно. Больше ждать нечего))
Комментировать Отзыв полезен? Да 11 · Нет 4